Меню

Миграционное право для работадателей

Работа с иностранным персоналом требует предельного внимания и сосредоточенности. Сначала перед приемом иностранца на работу, надо проверить его документы, посчитать, правильно ли он оплачивал патент, проверить даты пересечения границы и еще много чего.

Но и после оформления иностранца в штат выдохнуть не получится. Наоборот, придется постоянно следить за тем, чтобы иностранцы вовремя платили за патент, продлевали срок пребывания, сообщали о своих планах получить РВП или ВНЖ и прочее.

Довольно часто, помимо стандартных трудностей, работникам кадровых служб приходится сталкиваться со внештатными ситуациями, проблемными увольнениями и поздно выявленными нарушениями.

Что делать в таких ситуациях? Стоит ли из-за них отказываться от работы с иностранным персоналом?  Наши юристы помогут вам разрешить данные вопросы и проведут как консультацию, так и индивидульный семинр для отдела кадров.

Что важно знать и какие основные категории иностранных работников на российском рынке труда
(иностранцы из СНГ; граждане ЕАЭС; беженцы с Украины и Сирии; участники Госпрограммы по переселению соотечественников; иностранцы с РВП и ВНЖ; граждане Абхазии, Южной Осетии; иностранцы из дальнего зарубежья и ВКС)

Как ивести личное дело иностранного работника.

  • Какие документы запросить у иностранца при приеме на работу?
  • По каким признакам чаще всего можно выявить поддельные документы (патент, РВП, ВНЖ)?
  • Форма договора: трудовой договор или гражданско-правовой (возможно сотсавление ГПД индивидуально для вашей компании). Срок действия договора: срочный или бессрочный?
  • Необходимые условия трудового договора, которые снижают миграционные риски при найме иностранца.

Миграционный учет - нововведения 2018 года:

  • Новые требования к принимающей стороне: где должен быть зарегистрирован иностранный работник?
  • Особенности миграционного учета работников у ИП, в филиалах и представительствах. ?
  • Что делать, если после пересечения работником границы, его миграционную карту не внесли в базу и ОВМ МВД отказывается делать регистрацию?

Порядок продления сроков пребывания иностранным работникам.

Порядок уведомления органов МВД о заключении трудового или гражданско-правового договора с иностранным работником и выплате зарплаты по ВКС.

  • Как правильно заполнять уведомления?
  • Способы подачи уведомления (личное преставление, отправка «Почтой России», электронная почта и портал gosuslugi.ru): что реально и удобно;
  • Как быть, если забыли уведомить миграционные органы или были нарушены форма и сроки подачи уведомлений;
  • Что делать, если уведомление о расторжении договора было отправлено ошибочно?
  • Что делать, если в уведомлении была указана неверная дата заключения договора?

Иностранные работники из СНГ и ЕАЭС:

  • Порядок оформления патента;
  • Сроки, территория действия и специальность в патенте;
  • Разъездной характер работы иностранца с патентом. Возможно ли это?

Нештатные ситуации с патентщиками:

  • работник уехал в отпуск и не вернулся; ?
  • должна ли организация оформлять полис ДМС иностранке-декретнице?
  • работнику аннулировали патент, может ли он оформить новый?

Ограничения по численному составу иностранных работников при тех или иных видах деятельности.

Помощь в нестандартных ситуациях :

  •     Иностранный работник с патентом получил РВП в другом регионе;
  •     Иностранный работник стал участником Госпрограммы по переселению в другом регионе;
  •     Беженец из Украины получил паспорт РФ;
  •     Иностранный работник принес на территорию предприятия наркотики, но собственник отказался от вызова полиции. Как уволить «негодяя», если время было упущено?
  •     Ваш бухгалтер — иностранный гражданин

 

Запишитесь на первый бесплатный прием по телефону +7 968 868 77 00 или оставьте заявку, и получите результат!
Новый закон о снятии иностранных граждан с миграционного учета от 29.07.2018 - вступают в силу новые изменения в законе о миграционном учете
29.07.2018
Новый закон о снятии иностранных граждан с миграционного учета от 29.07.2018 - вступают в силу новые изменения в законе о миграционном учете
С некоторых пор в миграционной сфере активно обсуждается не только новый Федеральный закон № 163 - закон о постановке на миграционный учет по месту проживания, но и закон о снятии иностранных граждан с миграционного учета, поскольку правительство рассматривало законопроект, согласно которому принимающая сторона должна будет в обязательном порядке не только ставить на миграционный учет, но и снимать иностранных граждан с учета при убытии.
далее >>
Регистрация иностранных граждан во время Чемпионата Мира по футболу 2018
14.05.2018
Регистрация иностранных граждан во время Чемпионата Мира по футболу 2018
Теперь регистрация иностранных граждан во время Чемпионата Мира по футболу 2018 будет осуществляться в течение 3 (трех) дней со дня прибытия в место пребывания. Напомним, что ранее закон устанавливал иностранцам всего одни 1 сутки на постановку на миграционный учет.
далее >>

Заказать обратный звонок